日本には、まだ手つかずの市場がある。

仕事内容 : 前例のないこと

法改正によって、50名以上の事業場は全社員へのストレスチェックが義務化された。人の「メンタル=心」が企業の生産性に深く関わっていることに社会が気づきはじめた。でも、まだまだである。ストレスで倒れる人は減ったのか?職場のあらゆるハラスメントはなくなったのか?働いている人が体調を崩して長期間働けなくなったら保証をどうする?欧米の企業に比べると日本はかなり立ち後れている(※1)。私たちARMはこれらすべてをすでに事業化している。前例のないことに取り組んできた。市場はここ数年で一気に拡大する。君だったら、ここで何をする?貪欲にシェアを取りに行く?このチャンスに新規事業を企画する?どれも素敵だと思う。なぜなら、君の挑戦の一つ一つは、この国の働き方の革命に直結するからだ。
(※1)従業員が長期間働けなくなったとき、アメリカはこれをカバーする保険が95%以上の企業で導入されている。日本では、10%前後に過ぎない。

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この国の働き方に革命を起こす。前例のないことは私たちがやる。

代表取締役社長

鳥越 慎二

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