Individual Investors
配当・株主優待
配当
配当基本方針
配当につきましては、各期の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案したうえで、株主の皆様への利益還元を高めるため、従前の連結配当性向30～35%を見直し、連結配当性向35%以上を念頭に安定した配当を継続的に実施することを基本方針としております。
| 注： | 当社は2013年10月1日付で普通株式1株につき50株、2017年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。そのため、過去の配当額は当該年度の期首にそれぞれ当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。 |
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株主優待
優待対象株主と割当基準日
毎年3月末日現在、100株以上の株式を所有している株主様
優待内容
【「アドバンテッジ タフネス」の年間無料利用権を進呈】
当社が提供しているメンタルヘルス対策サービス「アドバンテッジ タフネス」の1年間利用権を進呈いたします。
「アドバンテッジ タフネス」は、みなさまがよりいきいきと働くための心の健康づくりを、「ストレスチェック」「学習プログラム」を通してサポートさせていただくオンラインプログラムです。ストレスチェックを随時ご利用いただくことに加え、メンタルヘルスケアに関する学習を行うことで、ストレスを軽減する力や、いきいきと仕事に取り組むための力を高めます。
・ご利用ID及びパスワード
配当金の書類に同封にてご案内
・ご利用可能時期
毎年7月1日から翌年6月30日までの1年間