人手不足解消のため、人材獲得と並んで企業の関心が高まる離職防止対策。採用活動においていかに量・質を担保できたとしても確保した人材が定着しなければまったく意味をなさない取り組みとなってしまいます。 中でも、若手層のリテンシ … 続きを読む 若手層における離職低減のカギは「仕事のやりがい」を醸成する人材育成