従業員エンゲージメントを高めるエンプロイー・エクスペリエンスとは -アドバンテッジJOURNAL
米ギャラップ社が2018年に実施した世界各国の企業が対象の従業員エンゲージメント(仕事への熱意度)調査において、「対象139ヵ国中、日本は132位と最下位レベル」という結果が出たことは、多くの企業経営者、人事担当者に衝撃 … 続きを読む 従業員エンゲージメントを高めるエンプロイー・エクスペリエンスとは
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