職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止対策を企業に義務付ける関連法が2020年6月に施行されました。 厚生労働省によると、パワハラの定義は「職場において行われる （1） 優越的な関係を背景とした言動であって、 （2） … 続きを読む 「リモートパワハラ」に、普通の上司が陥りやすい理由