企業を悩ます研修の『効果』 研修効果を高めるために押さえるべきポイントとは -アドバンテッジJOURNAL
多くの企業が、新入社員や管理職を対象にした階層別研修、またコミュニケーション研修やメンタルヘルス研修といった機能別研修など、人材育成の手段として研修を実施しています。一方で、人事や人材育成の担当者様からは「研修後にどのよ … 続きを読む 企業を悩ます研修の『効果』 研修効果を高めるために押さえるべきポイントとは
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