360度評価とは、一人の従業員を複数の従業員や関係者で評価する制度で、上司目線の評価だけではなく多角的な評価を得られるのが特徴です。この記事では、360度評価のメリットやデメリット、設問内容の決め方などを紹介します。36 … 続きを読む 【人事向け】360度評価とは？社内導入前に知っておきたい基礎知識まとめ