導入の決め手は、ストレスチェックだけでなくエンゲージメント分析も可能という点。人材開発での研修効果の検証を第一目的としていたため、1つのツールでエンゲージメントまで測定できるのが大きなポイントでした。さらに休職者管理システムなどトータルサポートを受けられる点も後押しとなりました。

アドバンテッジには数多くの企業で実施された膨大なストレスチェックデータがあり、自社の状態を他社と比較できるのがいいですね。また、ストレスチェックの結果を分析したレポートから対策へ繋げることができるのもポイントです。ストレスチェックを起点にして様々な対策を展開できる点が魅力でした。

アドバンテッジは多くのサービス提供実績を持ち、業界ナンバー1という安心感がありました。実際に導入してみたところ、システムも使いやすく、復職支援の難しさなどについても専門的なアドバイスが返ってきて助かっています。「この会社ならきちんと私たちをサポートしてくれる」と感じています。