従業員のメンタルヘルスを改善したい

組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。

業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。

組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス（大規模調査）と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。

会社を通さず、心理専門家に24時間相談できる窓口を提供。電話やメール、SNS(LINE)など様々なかたちで気軽に相談可能。

定期訪問による従業員に寄り添った相談対応だけでなく、人事・産業保健スタッフの皆さまが抱えるメンタルヘルス対策への課題やお困り事を、支援体制を構築することで解決します。

専門的知見を凝縮した研修プログラム。メンタルヘルス対策、ハラスメント防止、エンゲージメント向上など、主要な人事テーマをカバー。

「認知行動理論」をベースとしたe-learningと再発防止のためのワークやGPSを活用した移動訓練等で多角的に現在の状態をスコア化します。

ストレスチェックで可視化された従業員の個別課題に合わせて最適な学習コンテンツが自動レコメンド。従業員のセルフケアがスムーズに！

従業員の健康データを管理から活用へ。健康経営の促進までまるっと効率化する健康管理システム

メンタルヘルス・健康経営に精通した経験豊富な保健師が貴社課題の解決を柔軟にサポート。貴社にマッチした保健師をご紹介します。

メンタル領域に対応かつ、実践知識、課題解決力、現場対応力、コミュニケーション力を兼ね備えた産業医を紹介。日本全国で対応可能。