Seminar
セミナー
サービス導入をご検討されている人事担当者さま、役員さまに向けてセミナーを開催しております。
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5社に1社が始めている、「戦略的福利厚生」活用術
無料
- 開催日
- 2024年5月23日(木)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 健康経営部門 経営者・経営企画部門
- テーマ
- GLTD
オンライン
【録画配信】育児中の従業員のワーク・エンゲイジメント向上のために
無料
- 開催日
- 2024年5月16日(木)
- 対象
- ダイバーシティ推進部門 人事/総務/労務部門 産保スタッフ
- テーマ
- 両立支援
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【録画配信】32万人のデータから見る、エンゲージメントが高い人の特徴とアプローチのポイント
無料
- 開催日
- 2024年5月9日(木)
- 対象
- メンタルヘルス対策部門 健康経営部門
- テーマ
- エンゲージメント向上
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【録画配信】アドバンテッジの健康経営2024総括セミナー
無料
- 開催日
- 2024年5月10日(金)
- 対象
- 健康管理部門 健康経営部門
- テーマ
- 健康経営
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基礎から学ぶ！新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門
無料
- 開催日
- 2024年4月25日(木)
- 対象
- メンタルヘルス対策部門 人事/総務/労務部門
- テーマ
- メンタルヘルス対策
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新規事業を失敗に終わらせない！ツールを使ったOKR運用の極意
無料
- 開催日
- 2024年4月24日(水)
- 対象
- 人材育成/人材開発部門 経営者・経営企画部門
- テーマ
- エンゲージメント向上
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今から始める健康経営～健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー～
無料
- 開催日
- 2024年4月24日(水)
- 対象
- 健康管理部門 健康経営部門
- テーマ
- 健康経営
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休職制度から考える就業規則改定(録画配信)
無料
- 開催日
- 2024年4月18日(木)
- 対象
- ダイバーシティ推進部門 人事/総務/労務部門 産保スタッフ
- テーマ
- 両立支援
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アドバンテッジの健康経営2024総括セミナー
無料
- 開催日
- 2024年3月22日(金)
- 対象
- 健康管理部門 健康経営部門
- テーマ
- 健康経営
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GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度導入例を一挙解説
無料
- 開催日
- 2024年3月21日(木)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 健康経営部門 経営者・経営企画部門
- テーマ
- GLTD
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32万人のデータから見る、エンゲージメントが高い人の特徴とアプローチのポイント
無料
- 開催日
- 2024年3月15日(金)
- 対象
- メンタルヘルス対策部門 健康経営部門
- テーマ
- エンゲージメント向上
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健康経営優良法人2025 スタートアップセミナー for 中小規模法人部門
有料
- 開催日
- 2024年3月14日(木)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 健康管理部門 健康経営部門
- テーマ
- 健康経営
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休職・休業者管理システム『アドバンテッジハーモニーLite』サービス説明会
無料
- 開催日
- 2024年3月13日(水)
- 対象
- ダイバーシティ推進部門 人事/総務/労務部門 産保スタッフ
- テーマ
- 両立支援
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休職制度から考える就業規則改定
無料
- 開催日
- 2024年2月29日(木)
- 対象
- ダイバーシティ推進部門 人事/総務/労務部門 産保スタッフ
- テーマ
- 両立支援
オンライン
【録画配信】サーベイ一本化のすすめ。～導入事例や効果的な活用方法を紹介～
無料
- 開催日
- 2024年2月27日(火)
- 対象
- メンタルヘルス対策部門 人事/総務/労務部門 健康経営部門
- テーマ
- メンタルヘルス対策
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健康経営優良法人2025 スタートアップセミナー for 大規模法人部門
有料
- 開催日
- 2024年2月22日(木)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 健康管理部門 健康経営部門
- テーマ
- 健康経営
オンライン
【録画配信】「戦略×データ」で紐解く健康経営
無料
- 開催日
- 2024年2月2日(金)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 健康経営部門 経営者・経営企画部門
- テーマ
- 健康経営
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健康経営優良法人2024フィードバックシート徹底活用セミナー
無料
- 開催日
- 2024年1月24日(水)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 健康管理部門 健康経営部門
- テーマ
- 健康経営
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人材開発としてのストレス対策
無料
- 開催日
- 2024年1月19日(金)
- 対象
- 人事/総務/労務部門 人材育成/人材開発部門 経営者・経営企画部門
- テーマ
- メンタルヘルス対策
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育児中の従業員のワーク・エンゲイジメント向上のために
無料
- 開催日
- 2024年1月18日(木)
- 対象
- ダイバーシティ推進部門 人事/総務/労務部門 産保スタッフ
- テーマ
- 両立支援