2015年12月1日施行 もう、対応は万全ですか?ストレスチェック義務化法2015年12月1日施行 もう、対応は万全ですか?ストレスチェック義務化法

わたしたちは、企業のみなさまとご一緒に元気を創っています

メンタル不調の未然防止

メンタルヘルスケア事業

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採用・人材開発 ソリューション事業

新卒採用・社員の育成

採用・EQソリューション事業

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就業不能者のための保険

就業障がい者支援事業

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企業のメンタルヘルスケア対策支援において国内トップシェア

私たちは、企業のメンタルヘルスケア対策支援では国内トップシェア※、
GLTD(団体長期所得補償保険)の導入支援においては国内トップクラス。
合わせて140万人を超える皆さまにご利用いただいています。

メンタリティマネジメント利用者数

約1,000,000人

GLTD 加入者数

約450,000人

※矢野経済研究所『2012年度オフィス関連製品/オフィスサービスマーケット 全調査』より

わたしたちアドバンテッジ リスク マネジメントが選ばれる理由

スピ―ディに改善策を提案”元気づくり”の専門家集団です

自社内に、各分野に特化したさまざまな専門家を
そろえたことで、一般的にはアプローチしにくいと
思われていたメンタル面の課題の可視化を実現。
より適切な改善策をスピーディに提案できます。

企業のご担当者の方と共に成果を出していきます

サービスのご提供だけにとどまらず、結果をしっかり
分析したうえで、さらに企業がより元気になれるよう、
経営層や人事ご担当者の視点で、次の打ち手をご提案
し続けます。

多種な職種におけるトップ企業への実績が豊富です

他社に先駆けてメンタルヘルス分野に取り組んできたため、
さまざまな業種のトップ企業に対する支援実績が豊富です。
その実績から培われたノウハウを基に、
業種特有の課題にも柔軟に対応できます。

コンプライアンスも安心業界で唯一の上場企業です

メンタルヘルス業界で唯一の上場企業である当社は、
常に最先端のサービスのご提供に邁進するだけでなく、
個人情報などの取り扱いを含め、企業のみなさまからの
”安心への期待”に応える業務運用体制を整えています。

人事・労務・人材開発などのご担当者さまのお悩み

私たちは、企業のメンタルヘルスケア対策支援を2002年より事業化し、
EAP(メンタル面から社員を支援するプログラム:Employee Assistance Program)を日本で定着させました。
常に経済環境や経営環境を把握し、一つ先を見据えた人事戦略をご提案します。お気軽にお問い合わせください。

お悩みに合わせて改善プログラムをご提案します

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わたしたちの最新情報です。セミナーなどお気軽にお申込みください。

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